与企业相关的调查和解决冲突和风险的数量，与企业有关的警察事件数量，解决业务困难的建议数量
涉及企业的冲突和风险的数量，涉及企业的警察事件的数量，解决业务困难的建议数量和要求...开设经济发展区警察局服务的每月企业清单以及Dingxi City of Dingxi City Branch，Gansu Branch Provant的公共安全局的分支机构以及特定的数据数据报告清楚。自今年年初以来，经济发展区警察局是基于“重大防御”功能定位的自我基础，并继续使用现代警察服务来确保企业的高质量发展。
“过去，该公司一直在寻找自己的方式，但是现在警察已经遵守了规则，这使我们对发展有了更多的信心！”管理特定业务的安全人员称赞经济发展区警察局的热情警察局。
经济发展STATion遵循“交付业务提供发展”的概念，积极地进入了业务的前线，了解开展业务和经营企业的困难和痛苦，并通过常规访问，研讨会和交流等法律咨询，宣传政策等。实际问题。同时，警察局建立了与警察警察有联系的机制，并任命了一个专门的人员与公司建立联系，以确保公司的需求很快得到响应；维修了警察部队的深度调查，准确地攻击了公司的特征，并定制了警察“公共安全，帮助安全，联合物流链??接和安全安全”的新模型，从而实施了安全防御，警察链接的效率，警察链接和巡逻的逻辑，并降低了警察的发病率，并提高了警察的责任感。 PO虱子站还定期组织企业进行专业培训，该培训涵盖了紧急训练等安全知识，以提高企业和员工对危机做出正确应对的能力。
今年3月，经济发展区警察局的警察在一次访问中获悉，该地区一家工厂的建筑工人由于工资协商的问题而与该公司有分歧，并与工资进行了争论，并争论双方。警方采用了一种单独的鼓励和毅力的方法，并仔细地创造了双方的意识形态工作，双方终于能够达成工资纠纷协议。
经济发展区警察局积极建立一个平台，以及时解决企业与雇员之间以及企业之间的冲突和误解；与司法管辖区的实际情况有关n，通过将街头员工，社区，司法办公室，商业领袖，调解人和其他职业部队联系起来，建立了一个大型调解机制，以立即解决重大和困难的冲突和误解和误解，并有效地进行小小的“冲突和误解”；行为“误解和误解；遵循访问，通过访问，进行裁决，进行企业官员和公共官员的公共官员，等等。加强访问和进行研究，收集并触及公共安全工作中企业和员工的意见和建议的公司，并建立了一种监视机制，以确保意见和建议“每件作品都有回声，每件作品都有实施。”
为了进一步护送私人经济的高质量发展，经济发展区使用了安全管理，隐藏的危险管理，CASEAND事件状况作为指标，并创新了“三色预警”管理机制，并将管辖权的企业分为“绿色，黄色和红色”的不同警告水平，根据优秀的地方，好地方，好的地方和未能达到公共安全管理标准的标准，并实施了差异化管理的情况，并进行了评估，并进行了评估，并进行了评估，并进行了评估，并进行了逐步处理，并逐步执行了季度的季度。立即将“绿色，黄色，红色的结果”推向相关部门，以实现协调的管理。
（记者Yan Zhenzhou，通讯员Zhang Yajie）
（编辑：Wang Keyuan，Wang Xianjin）
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