[继续报告·为祖国服务，并向西方捐款]”
[继续报道·为祖国服务并向西方捐款]
“ Sa pamamagitan ng'tatlong suporta在Isang Tulong'na Plano，Isang Kabuuang 270,000 Mga Kabataan ang Na -Recruit Upang agat sa Mga katutubo ng kanlurang kanlurang kanlurang rehiyon。 30,000个Hanggang在Magdagdag ng Mga Bayarin SA Pag -Ang Mga Kanlurang lalawigan ay ay magdadala ng的40,000个元格bawat tao bawat taon并提高技能，为西部地区的年轻人提供强有力的保证。
执行“三个支持和帮助”计划，以在西方注入青年力量
计划“三个支持和帮助”是一个示范项目，旨在指导大学毕业生服务人力资源部的土著人民和社会保障，以及CPC中央委员会协会，财政部和其他部门。自2006年推出以来，总共招募了600,000名大学毕业生，以在土著人民的水平上服役，其中270,000多个专注于西方地区的建设。在服务期到期后，超过80％的人选择继续保持原住民水平。
近年来，我们继续对西部地区的支持，实施主要的国家战略部署，专注于西方地区收集计划和族裔边界，并为革命的全国重生实施单独的主要县的计划。
在培训和使用方面，我们实施了一项特殊计划以改进oving容量。中央政府支持对8,000人的培训，达到每年3,000元人民币的标准，地方政府指南改善全周期教育和培训系统，实施指导系统，指导和指导模型，并促进“三个支持和帮助”的培训和成长，并在关键职位上培训。利益和安全政策继续改善。中央政府根据区域差异和一次性和解问题提供补贴，以进行工作和生活方式。地方充分执行社会保障政策，一些省份增加了关键的疾病保险，意外伤害保险等，以提高保护水平。
“我们还依靠现有的支持支持的合作来修改'三个支持和帮助'计划的合作机制，并调整省和城市的支持，以向新疆和其他地区发布MGSA特别招聘公告。”负责2024年，来自其他省份的1,155名大学毕业生，1,155个地区和市政当局已成功招募了新疆，从事“三个支持”服务。
加强工作服务保证并帮助年轻人在西部地区寻找工作
为了鼓励年轻人在西方一级工作并创办企业，人力资源和社会保障部指导了西方地区使用“三个放松和津贴”的政策，以供公众聚集在贫困和僻静地区的土著机构，适当的年龄，教育，教育，教育，教育，教育，教育，教育，教育，教育，教育，主要教育，主要的教育，主要的教育，等等。注册人员。公共机构的小镇可以通过访谈，检查和其他程序在公共招聘中招募本科生或更高的本科生。
“西部地区的公共机构还可以采用直接检查程序，以招募高水平和立即需要公共人才。RCH机构和其他部门可以独立地进行独立调整，以改善人才招募的招聘。
“我们正在促进与人力资源服务，实施人力资源市场建设计划的跨区域合作，自2017年以来，我们支持西方省份并建立地区以进行对手合作，并提供总共超过500万个就业机会。”负责人的男子表示，这些步骤将有效地促进西部地区人力资源市场的建设和管理水平和能力。
“我们还为“未来的职业指导”进行了一系列招聘活动，以为大学毕业生提供工作支持，以在西方找到工作。”负责人HAT人力资源和社会保障部已引入了中央企业，为西藏，青海，新疆和其他地区的大学毕业生开展特殊招聘活动，并针对西部地区的大量工作。同时，Gagwe将帮助西部地区为失业的毕业生开展就业服务，建立一个真正的分类帐名，并提供服务“ 1131”（至少有一个政策促进，职业指南，三项工作建议以及培训或实习机会的机会）。
在职业实践培训方面，我们指导西部地区满足工业需求，依靠职业学院，公共培训基础和其他机构来执行工作技能和大学毕业生的新业务批准培训。 2024年，西方各省对超过240,000多名大学毕业生进行了补贴的职业技能培训，他们有效地提高了企业家的工作能力。
加强维护政策并鼓励人才扎根西部
为了鼓励服务期到期后，将植根于西部地区土著人民水平的“三个支持和帮助”人员，人力资源和社会保障部将优化土著人民的政策，并指导西方地区使用目标招募和特别招聘等政策，并扩大渠道，并进行特别招聘。
“我们支持那些已经过期服务以通过进一步的学习和学费来提高其能力和特征的人。”负责人提出的是，通过加强后续培训并促进与杂草人才训练项目的联系，许多人已经到期，他们的服务人员在实践业务的骨干中成长。例如，随着时间的推移，在卢普县的Laochang Township Health Center鼓励的18名医务人员中，有14名被维持。甘西省丁达县丁达县的341个到期服务人员中有26名在城镇部分的区域发展，有35个被评为中间和高级专业人士的头衔。
In addition, the human resources and Social Security Department have implemented the policy of "targeted evaluation and targeted use" for professional titles, taking key couties to assist rural revitalization as the main body, supporting the grassroots level of coutoes below the county level across the country to carry out "targeted evaluation and targeted use" For Professional Title Review, Focusing on the Work Performance and Practical Ability of Grassroots Professional and Technical Personnel, Appropriately Relaxing Educational and ScientifIC research requirements,并鼓励才能搬到困难的地区。一些职业资格测试分别指定了分析的标准和政策，这也为西方地区提供了支持ivate并保持当地才能。
“将来，我们将继续改善政策体系，增强服务保证，并为学生创造一个更好的环境，以研究建立西部地区。”负责人说。
（记者qiu yue）
（编辑：刘Xijie，bo chendi）
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